R e c r u i t m e n t
南宫ng·28紙業股份有限公司（簡稱南宫ng·28）是集研發、生產及銷售為一體的多元化集團企業，是國內首批A股上市的主營生活用紙企業。
social recruitment
社會招聘
【任職要求】
1、負責賣場系統談判及重點門店日常維護工作； 2、制定門店和賣場系統的檔期和活動執行，帶領團隊完成公司下達的銷售任務； 3、負責賣場長促，臨促的招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成； 4、負責商超客情維護，確保***限度獲得門店資源和支持； 5、上級交代的其他事務。
【崗位職責】
1、3年以上快消日化行業銷售經驗，1-2年獨立操作賣場系統的管理經驗； 2、溝通表達能力好、抗壓力強，外向有親和力，有高度的責任感，熱愛快消行業； 3、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）。
【任職要求】
1. 一年以上KA操盤經營或B2B渠道管理經驗； 2. 邏輯嚴謹，思維縝密，善於從數據中分析總結問題； 3. 熟練掌握EXCEL公式，透視表設置等數據分析技巧及PPT簡報技巧； 4. 有京東新通路，阿里零售通，B2B渠道運營或者兩年以上KA系統管理經驗者優先。
【崗位職責】
1. 負責日常京東新通路（掌柜寶）阿里（零售通）後台各項數據統計，日常運營管理與溝通 2. 負責京東掌柜寶阿里零售通及其他電商平台市場行情數據的收集和分析； 3. 參與策劃公司產品的線上營銷活動並制定推廣方案； 4. 追蹤並監察各項生意發展計劃的執行和實施（JBP); 5. 配合公司供應鏈做好平台出貨管理； 6. 收集同行業競品的營銷信息； 7. 負責區域內新零售渠道經銷商開發與管理
【任職要求】
1、大專以上學歷，年齡不超過35歲； 2、熟練使用Excel、PPT； 3、有快消行業1年工作經驗佳； 4、對數據敏感，有較強的數據分析能力； 5、能夠接受短途出差
【崗位職責】
1、通過費用管控稅前利潤率改善，達成渠道預算； 2、通過對省辦專案及價格的管控達成費用預算，對省辦促銷費用率負責； 3、協助省總對省辦銷售預估準確率提升負責，月均目標50%； 4、對省辦緩銷品出貨達成率負責，明確處理責任人，月均目標55%； 5、核銷資料的及時性準確性，按制度要求提交； 6、贈品物料管理、通路行銷活動執行，月均8場以上； 7、及時追蹤專案及提供相關數據支持； 8、完成上級安排的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞學等相關專業； 2、2年以上新媒體運營工作經驗，有出色的個人案例； 3、有過0-1 新媒體矩陣搭建經驗優先，有抖音0-1運營經驗優先； 4、邏輯、溝通表達能力強，執行力強，具有分析與總結能力； 5、網感好，創意優、學習能力強，有全局觀，能夠進行有效的團隊協作； 6、較強的主觀能動性和責任感，善於思考，有創新能力，勇於提出問題並解決問題。
【崗位職責】
1、初期搭建：在抖音平台建立官方賬號並進行內容策劃、互動設計，形成全網內容矩陣。拓展新媒體資源，積極探索和創新營銷新手段。要求有敏銳的市場洞察力，快速提煉品牌亮點。 2、日常運營：熟悉個護家清類產品，負責媒介管理-效果投放聯動線，短視頻素材精細化運營，項目管理執行，提效優化； 負責抖音、快手平台日常內容的撰寫運營及用戶溝通與維護。制定並實施清晰的用戶互動策略，逐步將粉絲轉化銷售。 3、推廣營銷：對熱點新聞、網絡話題有敏銳嗅覺，結合新媒體特性及品牌特性，挖掘熱點並對平台內容進行合適的營銷活動，實時調整和更新。要求具有較強的主動性，紮實文案功底。 4、數據分析：跟蹤各平台推廣效果，分析數據並反饋，挖掘和分析網友使用習慣，撰寫運營報告，進行粉絲調用及總結。要求信息真實可靠，具有參考價值。
【任職要求】
1、大專以上學歷； 2、5年以上快消品行業工作經驗，有紙品、日化或者禮品渠道銷售經驗者優先考慮。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；具備一定的抗壓能力；
【崗位職責】
1、負責北京地區相關工作的開展並對銷售指標的達成負責； 2、負責所轄區域銷售策略、政策的制定； 3、負責所管轄片區的銷售管理工作； 4、負責本區域內各項費用的落實及實施； 5、對下屬績效進行輔導、激勵、考核和優化； 6、按時完成上司交辦的工作任務
【任職要求】
1.年齡35歲以下，性別不限； 2.有高度的責任感，抗壓力強； 3.有激情，善於與人溝通； 4.熟悉唐山玉田市場，有快速消費品操作經驗，有管理業務團隊和銷售商經驗；熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）； 5.有一定的客戶資源者可優先考慮；
【崗位職責】
1、負責相關銷售指標的達成； 2、經銷商團隊日常工作指導、培訓和協助； 3、負責本區域內各項費用的落實及實施； 4、協助經銷商制定分銷計劃，並指導實施； 5、按工作計劃進行多渠道客戶拜訪並做好每日工作總結。
Company Benefits
公司福利
C&S Paper Co., Ltd. is one of China's earliest paper industry R&D, production, and sales enterprises. It entered the household paper industry in 1979 and was successfully listed on the Shenzhen Stock Exchange in 2010. It is the first domestic major household paper company to be listed on the A-share market.
員工福利
Employee Benefits五險一金、績效獎金、用餐補貼、通訊補貼、
油卡補貼、年度健康體檢
福利假期
Welfare holiday法定假期、年假、婚假、產假、哺乳假、陪產假
探親假、病假、帶薪事假
節日福利
Holiday benefits春節開工、情人節、婦女節、端午節、中秋節、國慶節、聖誕節、 職員生日、董事長生日等節日，都會享有現金紅包或公司產品、紀念 性禮品(例如：情人節的玫瑰花/巧克力、端午節的粽子)等各種福利品。
3生活福利
Living welfare季度福利用紙、結婚祝賀金、探病慰問費、日常保健藥品、粥、糖水及涼茶、勞保糖（車間）
4援助福利
Aid benefits援助範圍包括：自身過失引發的事故、見義勇為行為、突發事故
5中順愛心基金
C&S Paper Co .,Ltd Love Fund幫助遇到重疾治療類、生活困難類、喪葬撫恤類、意外事故類困難的職員，同時還建立援助制度，為遇到困難或糾紛的職員、客戶提供經濟或法律援助
6工作環境
Work environment人性化母嬰室、獨立吸煙區、乾淨舒適的員工自助餐廳、優美舒適的辦公環境
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